岗位职责:
1.负责部门日常工作管理,保障正常运营;
2.完成公司下达的各项工作指标;
3.协助领导进行商务管理、市场营销、日常运营工作及交办的其他工作;
4.团队建设工作管理;
任职要求:
1.全日制专科及以上学历;
2.具备制定运营计划能力,2年以上运营管理经验;
3.带过团队,有较强的沟通、协调、应变、决策能力;
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