好消息！好消息！好消息！（2023-2025 年）行动计划》发布
小编为大家整理了
其中的重点内容
一起来看
每年实现城镇新增就业5000人以上、失业人员再就业3000人以上、帮扶就业困难人员再就业2500人以上、开发公益性岗位600个以上、开展各类招聘活动不少于100场次。
每年新增创业主体13000个以上、实现带动就业45000人；创建省（市）级创业示范基地1个、县级创业孵化基地2个以上；每年发放富民创业担保贷款超10亿元。
实施人才引进三年“万人计划”，其中，博士、硕 士、双一流建设高校毕业生不低于15%，普通应届本科高校毕业生不低于50%，建成江苏省博士后创新实践基地2个以上，开发见习基地不低于100个、见习岗位不低于3000个，组织青年见习人员不低于2000人，每年申报江苏省博士后创新实践基地1个。
每年培养高技能人才1600人以上、新型学徒制250人以上，新增数字技能人才800人以上，开展城乡劳动者就业技能培训3600人以上、创业培训1700人以上，举办各类职业技能竞赛16场次，推动技能人才和产业需求更加匹配。
实施多项行动
助力广大劳动者
“燃梦泗阳”
1.强化公共就业服务队伍建设。健全县、乡、村公共就业服务体系，高标准建设“家门口”就业服务站，组织建立服务高效的公共就业服务队伍，探索通过政府购买服务方式，引入更多的优质社会力量提供基层人社服务。2.提升公共就业服务信息化水平。开发“职”在泗阳微信小程序，打造泗阳县企业用工和劳动者求职一站式就业服务平台，充分发挥县公共人力资源市场和零工市场的桥梁作用，在全县建设1+N“零工市场”（驿站）体系。3.常态化做好企业用工服务工作。建立企业用工现状及用工需求情况调查、信息发布、定期招聘等制度，实现服务企业用工常态化、规范化。4.推动重点群体就业提质增效。开发各类城乡公益性岗位，兜底帮扶特殊群体就业，促进就业困难群体就近就地就业。1.农村创业富民增收行动。每年新增各类农民专业合作社、家庭农场、规模经营200亩以上大户35个，新增“三来一加”项目300 个以上、固定资产投资30万元以上农副产品加工企业50个以上。2.快递物流市场培育行动。推进“交邮融合”发展，每年培育3A级及以上物流企业1家，新增规模以上物流企业1家，建成乡镇农村物流服务站2个、村级农村物流服务点20个，新增物流运输市场主体400家。3.5G信息产业发展行动。2023年新建5G基站280座，打造一批“5G+教育”“5G+医疗”等5G应用平台。4.电商引领乡村振兴行动。2023-2025年，高标准打造12个乡镇级电子商务服务站和81个村级电子商务服务点，新增园区工业企业、县内农副产品经营主体“触电上网”100家以上。5.促进民营经济发展行动。规划设置相对固定的夜市摊点经营场所，引导个体商贩在规划区域内有序经营。全县每年新增个体工商户 1 万户以上、私营企业3000户以上。6.引领重点群体创业行动。每年支持成功自主创业8000人以上、引领大学生创业1100人以上、扶持农民自主创业5000人以上、实现返乡创业4500人以上、新增青年创业350人以上、新培育退役军人创业主体10个、打造退役军人创业孵化专区1个、新培育妇女创业主体30个以上、新增残疾人创业主体15个以上。1.推进创业载体建设。2023-2025年，创建乡镇（街道）创业示范园区（一条街）13个，每年创建村（社区）创业示范点70家，每年成功创建省（市）级创业示范基地1个、县级创业孵化基地2个。2.营造全民创业氛围。组织 “燃梦泗阳”创业系列活动、创业创新大赛，组织各类创业活动14场次以上。3.加大创业扶持力度。为各类创业主体提供设备补贴、贷款贴息、保险补贴等创业扶持，引导各类创业主体做大做强。4.优化创业创新环境。加强涉企收费监督管理，建立中小型企业减负长效机制，制定统一的涉企收费清单，清单外的收费一律取消。1.提升人才工作信息化水平。定期梳理分析用人单位人才需求情况，及时向社会发布。对接重点合作高校就业平台，加强信息推送宣传，推动人才需求和高校毕业生供给精准对接。2.“两线”同频提升校园招聘成效。校园招聘线上、线下同步开展，每年线下校园招聘不低于10场次。拓展以才招才模式，在部分高校聘请泗阳籍毕业生作为“引才大使”，每年聘请“引才大使”不少于5名，2023—2025年，每年分别引进人才3500人、4000人、4500人。3.扩面保质提升就业见习水平。紧扣产业配套，坚持优中选优遴选见习基地，每年新增见习基地不少于35个，开发见习岗位不少于1000个、组织见习人数不低于700人。4.引培并举提升双创人才质态。每年举办“泗水英才杯”高层次人才创业大赛，促进高层次人才项目落地见效。筹办人才活动周，举办人才沙龙、高峰论坛等活动不少于3场次。年均设立引才工作站不少于5个，引进高层次创新创业人才不少于35人。1.健全终身培育体系，优化技能培训供给。推动江苏省泗阳中等专业学校增挂“泗阳县技工学校”校牌。每年开展各类职业技能培训1万人次以上，其中，补贴性职业技能培训0.8万人次以上。2.对标产业技能需求，提升技能培训精度。精准对接化纤纺织、绿色家居、健康医疗、食品饮料、电子信息等“2+3+N”产业技能人才需求，滚动推出产业技能培训清单，促进人才链与产业链高效匹配。3.精塑技能竞赛品牌，点燃技能培育引擎。全力打响“技赢泗阳”竞赛品牌，每年组织16场次以上技能竞赛，对在竞赛中取得优异成绩的人员，按规定晋升相应职业技能等级并授予相关荣誉称号。4.拓宽职业发展空间，打通技能创富通道。鼓励酿造（酒）、家居、纺织等传统产业加大技能等级认定规模，推动备案企业扩面提质，每年新增备案机构8家、自主评价技能人才6000人。
未来三年，全县就业工作者将认真贯彻落实党的二十大精神，通过实施就业优先战略、大力扶持自主创业、广泛汇聚人才资源以及完善技能培训体系等措施，为持续推动我县高质量充分就业，建设“千里运河最美县”奋斗目标提供坚强保障。
