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全省人力资源社会保障系统2022年重点工作成效明显的集体和个人——宿迁市

来源:宿迁人设 时间:2023-02-28 作者:泗阳求职招聘网 浏览量:
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2022年重点工作成效明显的集体

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宿迁市劳动就业管理中心

泗阳县公共就业人才服务中心

宿迁市宿豫区劳动人事争议仲裁院


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2022年重点工作成效明显的个人

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吕 伟:宿迁市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处(职称和职业资格管理处)副处长
章 乐:沭阳县人力资源和社会保障局工伤保险科科长
陈靖宜(女):泗洪县人力资源和社会保障局办公室主任



先进集体

泗阳县公共就业人才服务中心




近年来,泗阳县公共就业人才服务中心把稳就业作为富民增收的重要抓手,多措并举做好高质量充分就业文章,2017年以来,4次获得省政府“促进就业工作先进地区”项目督查激励。

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01
助企用工促就业,优化环境扩规模

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开展“万人帮企送万岗”“乐业泗阳”“幸福就业”等活动,高标准建设人力资源市场、零工市场,通过线上线下相结合,多频次开展招聘活动,五年来,开展线上线下招聘会300余场次,招工近5万人,实现城镇新增就业近5万人。

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02
聚焦富民助增收,精准服务促创业

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对富民创业担保贷款、一次性创业补贴等政策进行提标、优化,实现创业补贴“直补快办”,选树返乡创业标兵发挥典型带动作用。五年来发放富民创业担保贷款12.03亿元,扶持2.8万余人次成功创业,实现创业带动就业10万余人。

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03
注重引培双结合,人才质效新提升

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聚焦“扩增量”、提质量”,实施人才引进倍增及提升行动,深层次推动产才融合发展。围绕职业技能提升三年行动计划,多层次开展技能培训,五年来引进各类人才1.5万人左右,开展各类培训8万余人次,兑现培训补贴近5000万元。

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04
援企纾困稳岗位,托底安置强保障

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围绕“关注民生、扩大就业、促进和谐”目标,开展就业援助暖心惠民,通过“免申即享”落实各项助企纾困及就业援助政策,五年来发放稳岗返还补贴资金超2亿元,帮助1.6万就业困难人员实现再就业。


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泗阳县公共就业人才服务中心将认真贯彻党的二十大精神,深入学习全省人力资源社会保障工作会议精神,围绕健全基层公共服务体系、提升就业服务信息化水平、建好用好家门口就业服务站等重点工作,砥砺奋进,实干担当,为推动全省人社事业高质量发展贡献力量。

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先进个人




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章 乐



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男,中共党员,沭阳县人社局工伤保险科科长


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该同志从事工伤认定工作以来,认真学习工伤保险相关法律法规,争做业务政策的“门内汉”。他积极履职,公平、公正、公开处理每一件工伤案件,化解企业与职工之间矛盾纠纷,成为做服务对象的“贴心人”,获得企业与职工的一致认可。2015年至今,工伤保险科共受理工伤申请案件5300余件,作出工伤认定5180件。该同志作风严谨细致,对每一件卷宗材料都认真核对,树牢做基金安全的“防护墙”,有效地避免了工伤保险基金流失。
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为了解决“超龄”人员权益保障问题,该同志勇于创新,积极思索,并赴镇江、宜兴等地学习调研,通过与中国人寿保险股份有限公司沭阳支公司合作,2020年9月在苏北率先推出“补充工伤商业保险”项目,撑起超龄职工的“保护伞”。截至2022年底,该项补充工伤商业保险累计形成保费1538.69万元,服务企业665家,承保用工20625人,承保风险高达210亿元。
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该同志为规避企业用工风险,完善社会保障体系建设,构建和谐社会,助力城乡经济发展积极贡献力量。2022年3月,获“宿迁市人社局践行群众工作法”先进个人荣誉称号。

感想:

作为一名中共党员,“想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难”是我终生的服务宗旨,我将继续以党的二十大精神为指引,锚定目标,奋勇争先,为在新征程上推进工伤保险事业高质量发展、可持续发展贡献自身力量。

来 源:江苏人社

编校人:张春梅

审核人:冒其辉

发布人:许 建


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