2022年市直事业单位新聘用人员岗前培训开班

在全市上下深入学习贯彻党的二十大精神之际，11月15日上午，由宿迁市委组织部、市人社局联合举办的宿迁市2022年市直事业单位新聘用人员岗前培训班开班，旨在帮助事业单位新聘用人员尽快熟悉和掌握履行岗位职责所需的知识与技能，增强责任和服务意识，提高适应单位和岗位工作能力。市人社局党组成员、考试鉴定中心主任杨苏峰，市委组织部公务员处处长周克定等参加了开班仪式。

为保证培训效果，培训结束将组织结业考试，考试成绩和个人培训期间表现将作为试用期考核的重要内容之一。此外，严格落实疫情防控要求，编制疫情应急预案处置方案，加强学员培训期间健康监测，确保培训安全顺利完成。

开班仪式要求，参训人员要端正思想认识，深刻理解事业单位工作人员岗前培训的重要性，把培训作为提升水平、完善自我，适应新环境、增长新知识、提高新能力的重要任务和难得机遇。加强自我修养，争做德才兼备的好干部，努力成为学习钻研标兵、务实工作的楷模、正直诚信的典范，积极进取的强者、团结协作的表率。严守培训纪律，端正学习态度，确保岗前培训取得良好效果，充分展示新时代青年的好作风、好形象。