为落实人才引领服务发展“五联五强”行动，帮助全市20条产业链招引紧缺急需人才，9月26-27日，2022年宿迁市“产业人才招引进校园”活动秋季首场招聘走进南京工业大学、南京工程学院，携带膜材料、集成电路、电子元器件、晶硅光伏、汽车及零部件、智能家电等产业链上35家重点企业进校揽才。 活动期间，我市分别与南京工业大学、南京工程学院举办校地人才合作座谈会。南京工业大学校党委常委、副校长刘大卫，南京工程学院党委常委、副校长张仰飞出席活动并介绍了学校发展历程及学生生源情况。宿迁市人社局党组书记、局长钱信松向高校介绍了宿迁经济社会发展情况及人才优惠政策。与会人员围绕校地、校企合作、人才培养等工作进行了深入交流，双方均表示将进一步加强校地企合作，不断拓展合作领域，深化合作内涵，实现促进高校毕业生高质量就业和为企业引才的“双赢”。 期间，宿迁市人社局与南京工程学院签署校地合作协议；江苏米格新材料有限公司、江苏盐铁食品科技有限公司、江苏景宏新材料科技有限公司、江苏阿尔法药业股份有限公司、天能集团江苏沭阳公司5家产业链上重点企业与南京工业大学化学院、材料学院、食品学院等签署校企合作协议；宿迁市人社局为南京工业大学学工处、南京工程学院学工处颁发了“宿迁招才引智大使”聘书。本次宿迁市“产业人才招引进校园”南京专场招聘活动，京东信息技术、天合光能等一批知名企业，共提供优质岗位1300余个，吸引来自南京工业大学、南京工程学院1228名应届毕业生到场沟通洽谈应聘。活动现场招聘单位和毕业生们深入洽谈，共有705人达成初步就业意向，其中硕士及以上学历应届毕业生 255人，本科应届毕业生450人。“我们的南京工业大学之行非常圆满，不仅顺利签约成为南工大的就业创业实习实践基地，而且在一个小时之内就收到了20余份专业匹配度高的求职简历，为解决企业高层次人才需求和促进产教融合奠定了基础。”江苏米格新材料有限公司招聘专员张璇表示。 “此次活动收获满满，2场招聘会收到的80余份简历全部是企业需求的高分子材料、应用化学等专业，初步达成意向30余人。我们回去以后将积极跟踪这批求职学生。企业将进一步深化与南京工业大学、南京工程学院等高校的合作，招引更多符合企业需求的人才。”江苏斯迪克新材料有限公司招聘专员施学娇高兴地说。 据了解，下一步我市将围绕产业链人才需求，定期赴高校资源丰富地区举办“产业人才招引进校园”活动，丰富活动形式，加大应用型人才引进力度，为宿迁经济高质量发展提供有力人才支撑。
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